Políticas y Protocolos
Las Políticas y Protocolos que impone el Convenio de Transferencia están destinados a generar un ambiente relacional sano, justo, probo e igualitario en el cual exista armonía entre las personas que trabajan en él y con el entorno. Se trata de fomentar una convivencia laboral en un contexto en que cada trabajador se sienta cómodo y pueda expresar todo su potencial humano en pos de la institucionalidad en que se desenvuelve.
Se presentan a continuación cinco documentos que entregan elementos de prevención, protección, disuasión en distintos ámbitos que pueden afectar la convivencia entre personas.